İş Hukukunda Şirketlerin Sıkça Karşılaştığı Sorunlar ve Çözüm Yolları

İş hukuku, hem işçi hem de işveren açısından karmaşık ve oldukça hassas bir alandır. Şirketler, iş hukuku kapsamındaki hak ve yükümlülüklerini tam olarak anlamadıklarında çeşitli sorunlarla karşılaşabilirler. İş hukuku konusunda yaşanan uyuşmazlıklar, doğru yönetilmediğinde [...]

Anlaşmalı Boşanma Davası Nedir? Süreç ve Şartlar Nelerdir?

Anlaşmalı boşanma davası, evlilik birliğini sona erdirmek isteyen çiftlerin boşanma konusundaki tüm detaylarda uzlaşarak, mahkemeye başvurduğu dava türüdür. Türk Medeni Kanunu’nun 166. maddesinde düzenlenen anlaşmalı boşanma, en hızlı ve sorunsuz boşanma yöntemlerinden biri olarak [...]

İhtiyaç Sebebiyle Tahliye Davası

İhtiyaç sebebiyle tahliye davası, kiraya verenin kendisi, eşi, çocukları, anne, baba veya diğer bakmakla yükümlü olduğu kişilerin konut ya da işyeri ihtiyacını karşılamak amacıyla kira sözleşmesini sona erdirmek istemesi durumunda açılan bir dava türüdür. [...]

Trafik Kazalarından Doğan Sürekli Sakatlık

  Trafik Kazalarından Kaynaklı Olan Sürekli Sakatlıklarda Tazminat Trafik kazalarına bağlı olarak gerçekleşen kazalarda haksız fiile uğramış ve beden gücünden kayıp yaşamış olan her kazanın mağduru ,sürekli sakatlığa ilişkin tazminini zarara sebebiyet veren kişilerden veya sorumlu [...]

Nafaka Alacağı

Birikmiş Nafaka Nasıl Alınabilir   Nafaka, boşanma davası devam ederken veyahut boşanma kararı verildikten sonra eşin veya müşterek çocukların maddi yoksunluğa düşmemeleri için, mahkemece hükmedilen ve eşlerden birinin maddi gücü oranında sağladığı yardımdır. Mahkemece hükmedilen nafakanın [...]

Ayırımcılık Yasağına Aykırılığın ispatı   Ayrımcılık yasağına aykırı davranışın ispatı uygulamada özel önem taşıyan bir konuyu oluşturmaktadır. Kanun Koyucu bu konuda genel kurallardan ayrılmamış ve Kanunda, İş Kanununun 20. Maddesi hükümleri saklı kalmak üzere işverenin yukarıdaki [...]

İşveren Açısından Haklı Nedenle Fesih

İş Akdinin İşveren Tarafından Haklı Nedenle Feshi   Haklı Neden Fesih   Dürüstlük kuralları gereği iş sözleşmesinin sürdürülmesinin beklenemediği durumlarda taraflardan birine feshetme yetkisi veren bir haktır. Taraflardan biri için sürdürülemeyecek bir hal oluşmuşsa haklı nedenle fesih hakkı [...]

Araç Değer Kaybı Tazminatı

ARAÇ DEĞER KAYBI TAZMİNATI NEDİR VE NASIL ALINIR Gerçekleşen bir kaza sonrası aracın kaza yapmadan önceki değeri ile kazadan sonra ki değeri arasında oluşan farkın kusurlu taraftan kusuru oranında istenmesi tazminidir. Araç değer kaybı tazminatı istenebilmesi [...]