Uzmanlık Alanlarımız

Türkiye’nin gelişen ve dünyaya entegre olan ekonomisi ve bu kapsamda çeşitlenen hizmet taleplerine cevap verebilmek amacı ile Hancızade Hukuk bünyesinde, konusunda uzman avukatlardan oluşan kadromuz bulunmaktadır.


Tecrübeliyiz

Alanında Uzman Kadromuzla Sizlere Hizmet Veriyoruz.

Uzmanız

Hancızade Hukuk Olarak, Alacak, İş ve Diğer Davalarınızda Yanınızdayız.

Başarılıyız

Katıldığımız Her Davadan Yüksek Orantıda Başarılar Elde Ediyoruz.

Kısaca Hakkımızda


Hancızade Hukuk Bürosu Avukat Onur HANCIZADE tarafından 2017 yılında kurulmuş olup, İstanbul Şişlide’de bulunan adresinde hizmet vermektedir. Bireylere ve kurumlara ihtiyaçlarına özel olarak sunduğumuz hukuki danışmanlık hizmeti ile hukuki sorunlarınıza en hızlı ve doğru çözümü büromuzda bulabilirsiniz.

Hancızade Hukuk Bürosu, başta İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Antalya, Adana ve Kayseri olmak üzere Türkiye’nin birçok ilinde yerel hukuk bürolarıyla, uluslararası alanda ise İngiltere, Azerbaycan, Kazakistan ve Japonya’daki doğrudan girişimleri ile Amerika Birleşik Devletleri, İsviçre, Almanya, İtalya, Fransa, Rusya, Belçika ve Körfez Ülkelerinde işbirliği halinde olduğu hukuk bürolarıyla müvekkillerine dünya ölçeğinde hizmet vermektedir.

Devamını oku…

Forex Piyasasında Müşterilerden Alınan İşlem Stopajı Uygulaması Doğru Yapılıyor Mu?

Forex Piyasasında ki İşlem Stopajı Doğru Yapılıyor Mu ?   Geçen yıl Kasım ayında yayınlanan 7256 sayılı torba yasa ile foreks işlemleri ‘diğer sermaye piyasası araçları’ arasına dahil edildi. Gelir Vergisi Kanunu 67’nci maddesi uyarınca bu [...]

Daha fazla oku

Kiraya Verenin Sahip Olduğu Haklar

Kiraya veren TBK m. 315, 352 ve 362 hükümleri uyarınca kira sözleşmesini fesih hakkına sahip olmakla beraber kira sözleşmesini feshetmek istemeyebilir. Böyle bir durumda, TBK’nın genel hükümlerinde geçen borcun ifa edilmemesinin sonuçlarından da yararlanabilecektir. Öncelikle, [...]

Daha fazla oku

İşe İade Davasında Önemli Hususlar

İşçinin haksız feshe karşı korunmasını öngören düzenlemelere iş güvencesi adı verilmektedir. İş güvencesi kapsamında yer alan işçinin, iş sözleşmesi ancak geçerli bir nedenle feshedilebilmektedir. İş sözleşmesinin geçerli bir nedenle feshedildiğini düşünmeyen işçinin işe iade [...]

Daha fazla oku

Simsarlık Sözleşmesi ve Komisyon Sözleşmesi

SİMSARLIK SÖZLEŞMESİ VE KOMİSYON SÖZLEŞMESİ   Simsarlık sözleşmesi Türk Borçlar Kanunu’nun 520-525 maddeleri arasında düzenlenen ve doktrindeki genel kabule göre de eksik iki taraf borç yükleyen bir sözleşmedir. Simsarlık faaliyeti aslında tarihi çok eski olan Ortaçağ zamanından [...]

Daha fazla oku

İştirak Nafakası

İştirak Nafakası Nedir ve Nasıl Talep Edilir   Kelime anlamıyla iştirak nafakası; çocuğun velayeti kendisine verilmemiş olan eş tarafından diğer eşe, evlilik birliğinin sona ermesi durumunda verilen bir nafaka türüdür. İştirak nafakasında amaç müşterek çocuğun bakım [...]

Daha fazla oku

İşe İade Davası Açılabilmesi İçin Aranan Koşullar

İŞE İADE DAVASI   İşveren tarafından iş sözleşmesinin geçerli bir nedene dayanmadan doğrudan feshedilmesi, feshin geçersizliği anlamına gelmektedir. İşçinin bu durumda iş kanunun da ki yazılı olan şartları sağlayarak işe iade davası açması gerekmektedir. İşçi eğer ki [...]

Daha fazla oku

Nafaka Ödenmemesi Şikayet Dilekçesi

                                                                    [...]

Daha fazla oku

Yardım Nafakasının Miktarının Tespiti

YARDIM NAFAKASININ MİKTARININ TESPİTİ Yardım nafakasının miktarının tespitinde üst ve alt sınırların ne olacağı MK 365/11’de belirtilmiştir. Buna göre üst sınır, nafaka talebinde bulunanın geçinmesi için zorunlu olan miktardır. Alt sınır ise, nafaka borçlusunun malî (ödeme) [...]

Daha fazla oku
Telefon Hemen Ara
Whatsapp WhatsApp