İş Kazası Davalarında Tazminat ve Haklar
İş kazaları, çalışma hayatının en ciddi ve en çok hukuki uyuşmazlık doğuran konularından biridir. Bir iş kazası meydana geldiğinde yalnızca fiziksel bir zarar oluşmaz; aynı zamanda işçinin ekonomik geleceği, aile düzeni ve psikolojik durumu da etkilenir. İş kazası sonrasında ortaya çıkan zararların giderilmesi ise iş hukuku ve borçlar hukuku çerçevesinde değerlendirilir. Bu süreçte hem maddi hem de manevi tazminat talepleri gündeme gelebilir. Şişli, Beşiktaş, Kağıthane, Fatih, Bağcılar ve Beyoğlu gibi İstanbul’un iş hayatının yoğun olduğu bölgelerinde, özellikle inşaat, hizmet, sanayi ve lojistik sektörlerinde iş kazaları daha sık görülmektedir. Bu nedenle iş kazası sonrası hakların bilinmesi ve sürecin doğru yönetilmesi büyük önem taşır. İş Kazası Nedir? İş kazası; sigortalının işyerinde bulunduğu sırada veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen ve sigortalıyı bedenen ya da ruhen zarara uğratan olaydır. İş kazasının varlığından söz edebilmek için olayın iş ile bağlantılı olması gerekir. Bu bağlantı, olayın zamanı, yeri ve işin niteliği birlikte değerlendirilerek tespit edilir. Örneğin işyerinde makine kullanımı sırasında meydana gelen [...]
