2026 İş Kazası Tazminat Davası: İşçi Hakları ve Süreçler
2026 yılında iş sağlığı ve güvenliği denetimlerinin sıkılaşmasına rağmen, iş kazaları maalesef hala yaşanmaktadır. İş kazası sonrası açılan maddi ve manevi tazminat davaları, işçinin ve ailesinin geleceğini güvence altına alan en önemli hukuki haktır. Şişli tazminat avukatı olarak hizmet veren büromuz, iş kazası mağdurlarının haklarını koruma konusunda uzmanlaşmıştır. İş Kazası Sayılan Haller ve İşveren Sorumluluğu İş yerinde meydana gelen, işin yürütümü sırasında oluşan veya işveren tarafından sağlanan servis aracında yaşanan her türlü kaza “iş kazası” statüsündedir. 2026 yargı kararları, işverenin “kusursuz sorumluluk” ilkesine daha fazla vurgu yaparak, iş güvenliği önlemlerindeki en küçük eksikliği tazminat gerekçesi saymaktadır. İş Kazasında Talep Edilebilecek Tazminat Kalemleri: Sürekli İş Göremezlik Tazminatı: Uzuv kaybı veya fonksiyon kaybı durumunda ödenen ömür boyu tazminat. Bakıcı Gideri: Ağır yaralanmalarda mağdurun başkasının yardımına muhtaç kalması durumu. Manevi Tazminat: İşçinin ve yakınlarının yaşadığı psikolojik yıkımın bedeli. Neden Hancızade Hukuk Bürosu? 2017 yılında kurulan ve Şişli’de faaliyet gösteren Hancızade Hukuk Bürosu, Türkiye’nin en büyük [...]
