Etiket - bul

Toplu İş Hukuku

Toplu İş Hukuku İşçi ve işveren ilişkileri en tartışmalı bir konudur. Bu tartışmalı konu iş hukuku tarafından ele alınmaktadır. Elbette bu durumda avukat ihtiyacı da bir hayli artmaktadır. İşçiler emek verdikleri, iş yerinde haklarını korumaya çalışırlar. Bunun yanı sıra; fazla mesai, işten çıkarılma gibi pek çok konunun çözümü iş hukuku ile mümkündür. Oldukça karmaşık ilişkiler ve çözüm yolları konusunda iş hukuku devreye girer. İşçiler ve işverenlerin iş hukuku konusunda doğru bilgilere sahip olmaları son derece önemlidir. Bu noktada; hukuk bürosu tarafların bilgilenmesi açısından önemli rol oynar. İş Hukuku İş, işçi ve işveren konularını ele alan, işçi ve işveren arasında çıkabilecek uyuşmazlıkları kanunlara uygun bir şekilde düzeltmek için vardır. İş ve işveren arasında olabilecek uyuşmazlıklar İş Kanunu kapsamında iş mahkemelerince görüşülür.İş kanunu 1475 sayılı kanunla ele alınır. Toplu İş Hukuku İşçi sayısının fazla olduğu büyük işletmelerde işçi ve işveren tarafından toplu şekilde temsil eden sendikalar büyük işletmelerde uygulanır. Toplu iş hukuku; Hak ve menfaat [...]

Daha fazla oku...

Miras Hukuku

  Gerçek kişinin gaipliği ya da ölümü halinde, bu kişinin mal varlığının kimlere ve nasıl intikal edeceğini düzenleyen hukuk dalına miras hukuku denilmektedir. Kişinin ölümü ya da gaipliği sonucu kalan mal varlığı miras, mal paylaşımı yapılan kişilere de mirasçı denir. Mirasçı yasal ve atanmış olarak iki şekilde tespit edilmektedir. Tereke, kişiye bağlı olmaksızın ve mirasçılarına geçebilen mal varlığına denilmektedir. Kişinin ölümü ya da gaipliği sonucu terekenin tespiti davası ile bu kişinin mal varlığı tespit edilmektedir. Zümre Sistemi Nedir? Medeni kanunda zümre diğer bir deyişle derece sistemi kabul edilmiş olmakta ve yasal mirasçılar da bu zümre sistemine göre belirlenmektedir. Birinci derece yasal mirasçılar İkinci derece yasal mirasçılar Üçüncü derece yasal mirasçılar Kanunla düzenlenen ve mirasçı olabilmek için kişilerin bir zümreye dahil olması gerekmektedir. Bunların dışında evlilik dışı olan soy bağı, tanıma veya hakim hükmüyle kurulmuş olanlar, baba tarafından diğer mirasçılar gibi yasal mirasçı kategorisinde değerlendirilmektedir. Evlatlık ve alt soyu, sadece evlat edinenin [...]

Daha fazla oku...

İş Hukuku Avukatı

  Hukuk dalları arasında bulunan ve işçilerin haklarını koruyan hukuk dalı iş hukukudur. Bireysel ya da toplu olarak iki gruba ayırılan ve işçilerle ilgili davalara bakan avukatlara iş hukuku avukatı adı verilir. Bu hukuk alanında çalışan avukatlar işçi ve işveren arasında yaşanan sorunlara çözüm bulmak ve işçilerin haklarını korumak amacıyla çalışmalar yürütür. İş Hukuku Avukatlarının İlgilendiği Davalar İşçilerin haklarını koruyan ve işçileri savunan işçi avukatları bu hukuk dalını kapsayan bazı davalara bakarlar.. Bu avukatlarının baktığı davalardan bazıları şunlardır; İş avukatları çeşitli sebeplerden dolayı işten çıkarılmak zorunda kalan işçilerin açmış oldukları işe iade davalarına bakarlar. Bu avukatlar iş kazası geçiren işçilerin haklarını alabilmeleri için iş kazası tespit davalarına bakarlar. İşçilerin yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti gibi alacakları için açtıkları davalarda işçilerin haklarını savunurlar. İş kazası yaşayan kişilerin maddi ve manevi tazminat alabilmek amacıyla açtıkları davalara avukatlık yaparlar. Kıdem tazminatı almak amacıyla açılan davalara bakarlar. İşçilerin çalışırken yaşadıkları meslek hastalıkları davalarıyla da iş hukuku avukatları [...]

Daha fazla oku...
Telefon Hemen Ara
Whatsapp WhatsApp