Etiket - hukuk

Genel olarak senet, bir kişinin kendisi aleyhine delil oluşturmak üzere imzalayıp karşı tarafa verdiği yazılı bir cisimdir ve bir borcunu ihtiva eder. Bonolardan doğan alacak için açılacak icra takibi Türk Ticaret Kanunu madde 749 uyarınca vadenin geldiği tarihten itibaren üç yıl geçmekle zamanaşımına uğrar. Yani bu 3 yıllık süre geçtikten sonra borçlu zamanaşımı defini ileri sürerek borçtan kurtulabilir. Fakat bu süre geçtikten sonra bonoya dayanılarak açılacak icra takibi başlatmanın zamanaşımına takılmasına rağmen bu 3 yıllık süreye takılan bonoya dayanarak mahkemede sebepsiz zenginleşme davası açmak mümkündür. Bu davanın süresi de 3 yıllık sürenin bitiminden itibaren 1 yıldır. Bu süreler bittikten sonra genel kanı bonoların artık bir işe yaramayacağı yönündedir. Fakat Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun kararlarında zamanaşımına uğramış ve imzası inkar edilmemiş senedin “delil başlangıcı” niteliğinde olduğu kabul edilmiştir. Bunun önemi delil başlangıcı bulunan hallerde mahkemede tanık dinlenmesinin mümkün olmasıdır. Yani buna göre elinizde 3+1 yıllık süresi geçmiş [...]

Daha fazla oku...

Mobbing

  Mobbing sözcüğü yabancı kökenli bir sözcüktür. Kelimenin kökeni ‘mob’ olup ‘ yasal olmayan bir şekilde şiddet uygulayan kalabalık ya da çete anlamına gelir. Eylem biçimi olarak mobbing ise psikolojik şiddet, kuşatma, toplu saldırı, rahatsız etme anlamlarını içerir. Yıldırma Politikasının Nedenleri Bu yıldırma girişimi aslında basit kişisel sorunlarla alakalı şekilde ele alınmamalıdır. Mobbingin tarihçesine baktığımızda, 1970′ li yıllar itibariyle yaşanan konomik gelişim, iş yerlerinde var olan çalışma düzeninin değişmesi, özellikle kapitalist kar anlayışının ortaya çıkmasının ardından gelen rekabet anlayışı ile güvencesiz bir istihdam biçimi ortaya çıkmıştır ve bu durum rekabet anlayışını daha sert hale getirmiştir. Bu şartlarda yaşanan krizler, işsizlik oranlarının artması, aşırı yorucu mesai saatleri çalışanları yıldırma için uygulanan politika olarak görülmüş ve bu sayede çalışanlar kendini daha değersiz hissetmiştir. Yayılan Psikolojik Şiddet Günümüzde bu durum çeşitlenmiş, üstüne sayıca da artış göstermiştir. Bazı mobbing türlerinden bahsetmek gerekirse; Her türlü psikolojik baskı ya da şiddet, Cinsel taciz vakaları ve benzeri davranış Çalışanı [...]

Daha fazla oku...

İş Hukuku Avukatı

  Hukuk dalları arasında bulunan ve işçilerin haklarını koruyan hukuk dalı iş hukukudur. Bireysel ya da toplu olarak iki gruba ayırılan ve işçilerle ilgili davalara bakan avukatlara iş hukuku avukatı adı verilir. Bu hukuk alanında çalışan avukatlar işçi ve işveren arasında yaşanan sorunlara çözüm bulmak ve işçilerin haklarını korumak amacıyla çalışmalar yürütür. İş Hukuku Avukatlarının İlgilendiği Davalar İşçilerin haklarını koruyan ve işçileri savunan işçi avukatları bu hukuk dalını kapsayan bazı davalara bakarlar.. Bu avukatlarının baktığı davalardan bazıları şunlardır; İş avukatları çeşitli sebeplerden dolayı işten çıkarılmak zorunda kalan işçilerin açmış oldukları işe iade davalarına bakarlar. Bu avukatlar iş kazası geçiren işçilerin haklarını alabilmeleri için iş kazası tespit davalarına bakarlar. İşçilerin yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti gibi alacakları için açtıkları davalarda işçilerin haklarını savunurlar. İş kazası yaşayan kişilerin maddi ve manevi tazminat alabilmek amacıyla açtıkları davalara avukatlık yaparlar. Kıdem tazminatı almak amacıyla açılan davalara bakarlar. İşçilerin çalışırken yaşadıkları meslek hastalıkları davalarıyla da iş hukuku avukatları [...]

Daha fazla oku...
Telefon Hemen Ara
Whatsapp WhatsApp