Etiket - işletme avukatı İstanbul

Limited Şirket mi, Anonim Şirket mi? Doğru Tercih Nasıl Yapılır?

Limited Şirket mi, Anonim Şirket mi? Doğru Tercih Nasıl Yapılır? Şirket Türü Seçimi Neden Bu Kadar Önemlidir? Şirket kuruluşu sürecinin en kritik adımı, hangi şirket türünün seçileceğine karar vermektir. Bu tercih yalnızca bürokratik bir formalite değil; ortakların kişisel sorumluluğunu, şirketin yönetim yapısını, vergi yükümlülüklerini ve ilerideki büyüme stratejisini doğrudan belirleyen bir karardır. Türkiye’de en yaygın kurulan iki şirket türü olan limited şirket ve anonim şirket arasındaki farklar, hangi modelin iş hedeflerinize daha uygun olduğunu ortaya koyar. Limited Şirket Nedir? Limited şirket, en az 1, en fazla 50 ortak tarafından kurulabilen ve ortakların şirket borçlarından yalnızca koydukları sermaye oranında sorumlu tutulduğu sermaye şirketidir. 2026 yılı itibarıyla asgari sermaye tutarı 10.000 TL olup bu rakam yasal değişikliklerle güncellenebilmektedir. Limited Şirketin Avantajları: Kuruluş süreci anonim şirkete kıyasla daha hızlı ve basittir Yönetim yapısı daha esnektir; müdürler aracılığıyla yönetilir Küçük ve orta ölçekli işletmeler için idealdir Pay devri genel kurul onayına tabi olduğundan ortaklık yapısı daha korunaklıdır Limited Şirketin [...]

Daha fazla oku...

Ticari Sözleşmelerde Yapılan 7 Kritik Hata

Ticari Sözleşmelerde Yapılan 7 Kritik Hata Ticari Sözleşme Neden Bu Kadar Önemlidir? Ticari sözleşme, taraflar arasındaki hak ve yükümlülükleri tanımlayan ve uyuşmazlık durumunda başvurulacak temel belgedir. Ne var ki uygulamada pek çok şirket, sözleşmeleri hazırlarken ya internet üzerinden hazır şablon kullanmakta ya da karşı tarafın sunduğu metni incelemeden imzalamaktadır. Bu yaklaşım, ileride telafisi güç sonuçlara zemin hazırlar. Ticari Sözleşmelerde Yapılan 7 Kritik Hata 1. Ödeme Koşullarının Belirsiz Bırakılması Sözleşmede ödeme tarihi, tutarı ve gecikme faizi açıkça düzenlenmemişse alacak takibi süreçlerinde ciddi ispat sorunları yaşanır. Her ödeme koşulu net rakamlar ve tarihlerle belirlenmeli; gecikme halinde uygulanacak faiz oranı ve yaptırımlar açıkça yazılmalıdır. 2. Sözleşme Süresi ve Fesih Koşullarının Tanımlanmaması Sözleşmenin ne zaman başladığı, ne zaman sona ereceği ve hangi koşullarda feshedilebileceği belirsiz bırakıldığında taraflar arasında derin anlaşmazlıklar doğar. Sözleşme feshi için bildirim süreleri, haklı fesih nedenleri ve feshin sonuçları mutlaka düzenlenmelidir. 3. Cezai Şart Maddesinin Olmaması veya Hatalı Düzenlenmesi Cezai şart, borcun hiç ya [...]

Daha fazla oku...
Telefon Hemen Ara
Whatsapp WhatsApp