Etiket - ortaklık uyuşmazlığı avukatı İstanbul

Şirketlerde Kâr Dağıtımı: Ortaklar Temettü Almak İçin Ne Yapmalı?

Şirketlerde Kâr Dağıtımı: Ortaklar Temettü Almak İçin Ne Yapmalı? Meta Açıklama: Şirket kâr dağıtımı nasıl yapılır? Ortakların temettü hakkı, kâr dağıtımı kararı ve hukuki yollar hakkında 2026 güncel rehber. Hancızade Hukuk Bürosu ile hakkınızı alın. Yazar Notu: Bu makale, Türk Ticaret Kanunu kapsamında şirketlerde kâr dağıtımı hukuku konusunda Avukat Onur Hancızade’nin güncel mevzuat bilgisi ve uygulamalı deneyimiyle hazırlanmıştır. Şirketlerde Kâr Dağıtımı Nedir? Kâr dağıtımı, şirketin belirli bir hesap döneminde elde ettiği net kârın tamamının ya da bir bölümünün ortaklara payları oranında dağıtılmasıdır. Türk Ticaret Kanunu; hem limited hem de anonim şirketler için kâr dağıtımına ilişkin ayrıntılı kurallar öngörmekte ve ortakların bu süreçteki haklarını güvence altına almaktadır. Uygulamada çoğunluk ortakların kâr dağıtımını engelleyerek şirket kaynaklarını kendi lehlerine kullandığı ya da azınlık ortakların temettü hakkından mahrum bırakıldığı durumlar sıkça yaşanmaktadır. Bu makalede hem kâr dağıtımının hukuki çerçevesi hem de hak kaybı yaşandığında başvurulabilecek yollar ele alınmaktadır. Kâr Dağıtımı Kararı Nasıl Alınır? Limited Şirketlerde Limited [...]

Daha fazla oku...

Şirket Ortaklık Uyuşmazlıkları Nasıl Çözülür?

Şirket Ortaklık Uyuşmazlıkları Nasıl Çözülür? Meta Açıklama: Şirket ortakları arasında anlaşmazlık mı var? Ortaklıktan çıkarma, pay devri ve uyuşmazlık çözümü hakkında 2026 güncel rehber. Hancızade Hukuk Bürosu ile çözüme kavuşun. Ortaklık Uyuşmazlığı Nedir? Ortaklık uyuşmazlığı, bir şirketteki pay sahipleri ya da ortaklar arasında şirketin yönetimi, kâr paylaşımı, pay devri veya şirketin geleceğine ilişkin alınan kararlar konusunda ortaya çıkan anlaşmazlıklardır. Bu uyuşmazlıklar hem şirketin ticari faaliyetlerini sekteye uğratabilir hem de ortaklar arasındaki ilişkiyi geri dönülemez biçimde zedeleyebilir. Türkiye’deki şirketlerin büyük çoğunluğu aile ya da yakın çevre ortaklığıyla kurulmaktadır. Bu yapının yarattığı duygusal bağlar, ticari kararların nesnel değerlendirmesini güçleştirebilmekte ve uyuşmazlıkları kaçınılmaz hale getirebilmektedir. Ortaklık Uyuşmazlıklarının Başlıca Nedenleri Kâr dağıtımı ve temettü politikasında anlaşmazlık Şirket yönetimine kimin hakim olacağı tartışması Ortaklardan birinin şirketten ayrılmak istemesi Pay devrinde anlaşmazlık ve önalım hakkının kullanımı Ortakların şirkete karşı rekabet eden faaliyetler yürütmesi Azınlık pay sahiplerinin haklarının çiğnenmesi Şirket varlıklarının kötüye kullanımına ilişkin iddialar Ortaklık Uyuşmazlıklarında Hukuki Çözüm Yolları Müzakere ve Arabuluculuk Uyuşmazlığın ilk aşamasında [...]

Daha fazla oku...
Telefon Hemen Ara
Whatsapp WhatsApp