Sigortam Eksik Yatıyor Ne Yapmalıyım? 2026: Haklı Fesih, Kıdem Tazminatı ve Şikâyet Yolları
Bordronuzda asgari ücret görünüyor ama eline geçen ücret daha yüksekse, fazla mesainiz elden ödeniyorsa ya da e-Devlet’teki hizmet dökümünüzde bazı aylar eksik görünüyorsa sigortanız eksik yatıyor demektir. Bu durum yalnızca emekliliğinizi ilgilendiren bir sorun değildir: Yargıtay, sigorta primlerinin hiç yatırılmamasını, eksik yatırılmasını veya düşük ücretten yatırılmasını işçiye iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme hakkı veren bir durum olarak kabul etmektedir. Haklı nedenle ayrılan işçi, şartları varsa kıdem tazminatını alabilir. Ancak bu hakkın sınırları da vardır: Haklı nedenle ayrılan işçi ihbar tazminatı alamaz, bir yıldan az çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanamaz ve işveren eksik primleri tamamlarsa bu gerekçeye dayanmak güçleşebilir. Aşağıda eksikliği nasıl tespit edeceğinizi, hangi haklara sahip olduğunuzu, feshi nasıl yapacağınızı ve hangi sürelere dikkat etmeniz gerektiğini Yargıtay kararları ve kanun metinleriyle birlikte adım adım anlatıyoruz. Kısaca (güncelleme: Ekim 2026) Haklı fesih: Primlerin hiç yatırılmaması, eksik yatırılması veya düşük ücretten yatırılması, Yargıtay’a göre işçiye İş Kanunu m.24/II-e uyarınca [...]
